长舒了一气。

        我捂住了脸。

        它为我，也为许旭而作。

        我跟Foster报备了况。

        然后回了我一个“哦”。

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        我：他喜Bill，你忘了吗？

        我到了骨悚然。

        “林晚，你还记得二十年前、当时的组织门主任主持的培训吗？”

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        月薪三千的我本没有资格谈钱。

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        “……不如过年，跟我回家吧？”

        我有生以来第一次受到了爹不疼的好。

        他说，

        “……林晚，你在想怎么补偿我吗？”

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龄二十年以上的员工。

        虽然我没有钱，但是我跟许大秘更没有，

        “……既然你也要被扣钱，你为什么还要……”

        我背后一凉。

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        我挂上了电话。

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        WTF！！！

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        当时的组织门主任还没有被凤台带走调查。

        我沉默了。

        原来连许旭这种刀枪不的家伙也害怕大过年的回家被婚啊。

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        我：许旭说他不要钱，只要人

        想要补偿的雄心壮志一旦落实到钱，就开始动摇了起来。

        “请你们务必记住，既然已经被制定了，那就遵守它。”

        Foster：假扮侣？

        “……提钱就伤了，林晚。”

        Foster沉默了一会儿。

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        “林晚，你最好先遵守它。”

        我了，我记得。

        我的良心隐隐作痛起来。

        “制度就是制度，”

        组织门的小闻言，立刻虎视眈眈地盯着我。

        二十年前。

        我不知以后还有什么脸面，面对被我绑定了、坑掉了年终奖的许大秘了。

        人穷志短。

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        原来不人的是我。

        月薪百万的许大秘的年终奖，我想象不到可以拿什么去赔。

        他慷慨激昂地向我们讲述了凤巷的贵、的荣耀，以及悠久的、凤巷工作制度。

        Foster：你欠了许旭多少钱，我替你还

        “从你凤巷的第一天开始……一直都有。”

        为了不要继续给我的直接负责人添麻烦，我默默地离开了组织门。

        我仿佛听到了无数次许大秘刀的声音。

        许旭，

        “领、领导……凤巷是从什么时候开始、搞这种连坐的？”

        “……制度就是制度，既然已经被制定了，在无法改变之前，”

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        你问这一整本《凤巷工作手册》为谁而作？

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