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第八百五十八章 碰撞

        也就注定了他们之间还会频频发生一些小碰撞。

        不好私生活不检的问题,还得连累企业担责呢。

        毫无疑问,这样的企业职工绪肯定压抑,私里就不定会变成什么样

        要警惕啊,或许真的是一个大狼呢……

        所以在他看来,日本人的这种法实在不可取,至少不适合华夏国。…

        所以两人在“忍耐一”的共同想法中,也就只有像一对独生惯了的相亲男女一样。

        但不光是看她五官姣好,材婀娜,颇为靓丽,也是在欣赏她的服装搭

        但他们彼此间的这种客气,也就是客气客气,表面文章罢了。

        尽量忽略对方的让自己看不顺的地方,尝试着展示自己最好的一面,继续相去了。

        实质上两个人反而都在相受到了一不适,一种明显的差异

        上班族无论男女,即便不穿制服,也都要佩徽章,好像都得的一致

        这姑娘的笑容也太“商务”了

        而这,就属于香川凛误会了。

        仔细的观察一,嘴角隐隐约约还带着拒人千里之外的冷意。

        那有不一样就会被视为怪胎,肯定会限制了个人的想象力和创造力。

        而香川凛纯属碍于形势,迫于无奈,为了不让混当上司挑刺找茬,是不可以反悔罢了。

        唯一的不同之仅仅在于,宁卫民考虑到自己初来乍到,有人帮总比没人帮,他并不愿意多事儿。

        没错,宁卫民的神确实是被香川凛牢牢引了。

        甚至就连讲究个的时尚业也是这样。

        总之,虽然宁卫民这边是温和地笑称,“香川小,这段时间恐怕要给你添麻烦了,请多关照。”

        但反过来,如果什么都调团,都要求趋同。

        昨天去拜访过日本的同僚后,他是真心觉得,日本人办的企业也太刻板教条了。

        毕竟是生活环境,成长经历,完全不同的两个人,连国籍都不一样。

        实际上,见到她之后,宁卫民也有自己想吐槽的地方,这就是一个

        那倒还不如去,看看能不能靠努力得到某些转机。

        可话虽如此,但有的时候,诚意这东西还不足以化解文化隔阂。

辞职的程又很麻烦。

        别人都是晚上洗澡,你为什么大早上洗澡?可真是怪人一个呀。

        不过嘴上尽说着没什么,但香川凛的心里还是免不了暗暗吐槽。

        光凭这副的外表就是个很称职的服装企业职工。

        这家伙睛贼熘熘的,怎么总盯我的

        在工作中,如今有这样的属是个很有面的事儿,也有助于提升企业形象。

        从好的角度来讲,这当然有利于公司的凝聚力,让职工能萌生归属和安全

        如果上司有意刁难得话,不好光程序就得走个半年。

        那么暂时还是不学为好吧,免得土不服再拉了肚……

        一旦犯什么有违公俗的错误,也容易影响公司的形象啊。

        哎,对了,还有一

        至于目光凝聚于香川凛,那是因为看到她也佩尔卡顿品牌的金属标志。

        宁卫民能这个女人很有品味,条件也很好,简直像一个职业模特。

        香川凛也鞠躬回应,“哪里的话,如果有的不当的地方,还请您多多包涵。”

        六十七十年代,国况不就这样嘛,人的神极度压抑,连真话都不敢说了。

        这是不愿意来帮我的忙?还是瞧不起我呢?

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