他这个想法很快就被几个围绕在他边的同事给阻止了，阿曼达也在其中。

“我就不长的去找过他，那时被他说的怀疑人生，觉得连一份简单工作都不好的自己失败透，差一儿就放弃了这份职业。”同事b说。

“是啊，你要是找他帮忙，他说话呛都呛死你，你能从到尾被他贬低的一文不值！”同事a说。

以后……怕是不能像原来那样相了。时照心里沉甸甸的，从医院来后，一连几天，这种糟糕的心都没能得到缓解。直到私人医生告诉他，贝琪能床走动，连泰德都有了极大的好转，时照这才放心，有心思去想别的问题。

阿曼达总结：“一些新人被打击的一蹶不振，工作上了疏漏，没多久就被辞退了。你不找他没关系，他多是不把你放在里，你去找他……那是自讨没趣。”

时照不再打扰贝琪，从病房退了来。他和贝琪之间的友谊，无疑因为这件事蒙上了一层阴影。

“这要经过一段时间的观察才清楚……”

“你不要看他长得不错，和客打电话的语气又很柔和就觉得他好亲近。每个像你一样抱着这种念的新人，最后都被他欺负得很惨。”

一个人说

赛格就是公司里工作能力最的人，时照在看到赛格完成一笔笔数额惊人的交易单后，第一想法就是他要和那个厉害的家伙交个朋友。

从时照这间分公司起，他就认识赛格了。那时的赛格已经是个年百万的级票经纪人，他只是个小小的票交易员。票交易员的工作没什么技术量，只要照上面达的指令，将指令不错的输电脑就行。他连应聘都是只被人看了一就定，这曾让时照一度认为wgo公司的招聘很随便，想来一份简单的工作很容易。

时照很想说，他们遭遇的状况完全不同，受到的伤害也不同，但没等他说，贝琪就困倦地阖上了睛，说要休息。

不了多久，她就能像原来那样地走动了。”

“对不起，如果我能早……”

公司的新人想要混，除了自己要有能力，边同事的帮助和上司的关照也必不可少。有了领人，这个环境会分外轻松，时照一公司就受到了众人的迎，这对时照来说没什么意外。他的难题，从来不是人际交往，而是如何在短时间学到更多。

这几天，他是靠着回想赛格抚摸猫咪的画面撑过来的，每当心抑郁，想起那副温馨的画面，时照都到心中升腾起了一意。

“呢？有没有什么后遗症？”

“好啦，时先生。”贝琪的嗓音刚恢复，带着几分沉闷和沙哑，“我很好，这比之前……好多了。”

后来知边的同事都是历尽千辛万苦，淘汰n多的竞争者才了公司后，时照对自己应聘的经历缄默了。

“欺负？”时照想不拥有那张可娃娃脸的人会怎么欺负人，并且……咳咳，赛格的个矮，时照都比赛格要十几公分，他不认为那样的赛格有什么威慑力，能不被人欺负就很好了。

“没人能知赛尔特医生是那样的人，”贝琪善解人意地说，“你不是也被赛尔特医生抓起来了？说起来我们都是受害人，你不用太自责。”